为贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，促进毕业生更全面、更高质就业，提高学科专业发展竞争力，5月26日，副校长江秀丽带领外语学院相关人员赴合肥易园教育培训有限公司和合肥童学慧教育科技有限公司开展访企拓岗促就业专项行动。合肥童学慧教育科技有限公司为此次新拓校企合作单位，双方进行了合作签约及实习基地挂牌仪式。江秀丽深入了解企业发展历程、发展规划和用人需求，认真倾听用人单位对学院人才培养的意见和建议，并与用人单位进行了交流。座谈会上，江秀丽表示，学校将以此次访企拓岗促就业专项行动为契机，以用人单位需求为导向，不断优化专业设置和人才培养方案，努力实现供需精准对接、产教融合发展的共赢局面。两家企业负责人对我校毕业生的工作能力和综合素质表示肯定，表示将持续在人才培养、毕业生实习就业等方面进行深度合作，实现校企双赢。（撰稿：外语学院 胡星星　编辑：隋欣）

5月27日上午，学校与湖北蔚蓝通用航空科技股份有限公司在T518会议室举行线上洽谈会。公司副总裁李方林，营销中心总经理吴贵华，联合办学副总经理余亚锋等企业领导；学校党委副书记、副校长鲁先长，电子信息工程学院、机械工程学院、实验室与设备管理处、实践教学部等部门负责人参加了线上会议。洽谈会由副校长蔡文芬主持。会上，实践教学部简要汇报了机械电子工程、电子信息工程两个校企合作专业的共建历程、主要进展和待协调的问题。电子信息工程学院执行院长薛峰、机械工程学院执行院长吴明明分别对合作专业日常教育教学管理存在的主要问题进行了集中反馈。之后，校企双方围绕共建航空实验室、师资队伍培养培训、提高专业区分度等问题相互交换了意见和建议，达成了多项共识。李方林表示，公司是基于长期深入合作的目标推进与学校合作，至目前合作进展良性，但因疫情影响以及校企特性差异，也有需要着力改进的方面。为此，双方在合作中应坦诚互信、加强磨合，达到教育与行业要求。蔡文芬指出，一年来校企双方秉持双元协同育人理念，围绕合作协议推动落实共建专业建设，取得了一定的成效。下一步双方应瞄准重点工作，落地落实航空实验室和教学团队共建，规范教育教学管

5月26日下午，我校康复治疗学专业申报论证会在图书馆412会议室召开，安徽省民政厅养老服务处副处长尚林永、安徽医科大学康复医学系常务副主任陈和木、安徽中医药大学康复基础课程组组长张慧、安徽三联机器人公司总经理梅珑，我校副校长蔡文芬、刘峥、宋梦岚，校长助理李媛媛出席会议。护理学院领导班子成员、教研室主任及部分骨干教师参加会议。会议由执行院长兰先兰主持。会上，护理学院科研副院长胡建国分别从专业申报的基本情况、增设理由、人才培养方案、专业建设思路等方面进行了汇报。评审专家们听取现场汇报、审阅专业申报书后，对申报专业认真评议，从专业人才需求、师资队伍、实验室建设、人才培养方案、教学条件、实习基地、学科基础等方面提出具体的修改意见和建议。蔡文芬、刘峥、宋梦岚分别针对增设康复治疗学专业的必要性、可行性、办学特色、人才培养方案、课程体系设置等方面提出意见，指出要加强“新医科”建设，打造医工、医理交叉融合人才培养特色。随后，专家实地考察了康复治疗学实验室。 校领导代表学校感谢各位专家的指导建议，强调新专业申报对于我校优化专业结构、切实服务地方经济起到重要作用，下一步将严格按照专家意见完善申报材料，进一

面对复杂严峻的2022年就业形势，为将毕业生就业工作落到实处，5月26日下午，校长助理傅炜带领动漫与数字艺术学院相关人员到安徽金誉堂文化传媒有限责任公司交流考察，开拓就业岗位。安徽金誉堂文化传媒有限责任公司总经理孙红平热情接待我校一行并举办校企座谈会。会上，孙红平首先介绍了公司发展历史、经营状况、发展趋势及人才需求等情况。她指出，公司深耕文化设计创意领域20年，为各级政府机关企事业单位提供多种文化建设解决方案。公司坚持用文化引领生活，让生活充满艺术，秉承“以文化天下，以誉载千年”的价值观，为客户提供系统、专业的服务。该公司自2016年与我校动漫与数字艺术学院共建实习基地以来，已有多名毕业生分布在公司的重要岗位上，均表现出良好的专业素质和精神风貌。傅炜对公司的热情接待和为我校毕业生搭建优质就业平台表示感谢。他指出，深化产教融合、校企合作，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，是提高职业院校办学水平和人才培养质量、促进企业创新发展和高质量发展的重要举措。校企双方在人才培养方案制定、课程共建、员工培训、顶岗实习、毕业生就业等方面开展更广泛、更深入的合作，为促进区域经济社会发展作出新的更

5月26日下午，安徽交通建设股份有限公司副总工程师宣菲、人力资源总经理吴海燕、人事经理沈艳军至我校交流产教融合事宜，我校副校长张世伟、蔡文芬及交通工程学院领导参加研讨会。研讨会首先讨论了前期合作的成果，特别是四届“安徽交建冠名班”的成功举办及创新发展问题，双方一致认为“冠名班”的形式非常好，已达到1.0版本的预期目标。但随着“新基建”“智慧工程”等企业发展转型要求的提高，企业工程技术人才个性化需求的加大，“专、新、宽”型工程技术人才越来越缺乏，下一步将开启“冠名班”的2.0版本模式，以项目化任务为驱动，提高校企育人质量。宣菲从工程技术角度提出目前企业在人才需求方面的困难。安徽交通建设股份有限公司作为A股主板上市企业， 是安徽省资质齐全、资质等级较高的公路、市政基础设施施工企业之一。目前企业正在高速发展阶段，创新型工程技术人才缺乏已初现端倪，现代工程项目需要结合多学科专业人才，如无人机飞测、BIM建模、项目数字方案设计等，双方要突破传统的合作模式，构建迭代反馈式合作平台，按照企业项目要求开展新型的“能力包化”人才培养，更好助力企业智慧工程、数字工程等前沿技术人才储备。蔡文芬肯定了双方五年

为进一步规范和加强毕业生综合实习过程管理，5月26日上午，学校在T518会议室召开2022届毕业生综合实习工作专题会议。副校长蔡文芬、各二级学院分管实习负责人与实践教学部相关人员参加会议。会议由实践教学部部长王力主持。会上，实践教学部汇报了2022届毕业生综合实习完成情况，并就近期综合实习成绩鉴定、总结、档案管理及专项检查工作进行了安排与部署。各二级学院分别汇报了各单位2022届毕业生综合实习工作完成情况及存在的问题，并就综合实习管理工作提出了意见和建议。最后，蔡文芬作总结讲话。她强调，首先，各单位要充分认识综合实习在应用型人才培养中的重要意义，通过不断探索和推进，研读学习国家政策，着力体现其教学属性；其次，要落实落细疫情防控下实习档案管理，做到规范性与灵活性统一，避免收集学生实习材料工作“一刀切”，减轻尚处中高风险地区学生焦虑；第三，要将学生获得感作为综合实习成绩鉴定的重要依据，重视企业评价，推动构建好校企双元评价体系；第四，要做好实习基地分析与评价，挖掘基地需求，持续寻找合作点和共赢面，拓展深化合作内容，构建行之有效的合作机制，逐步形成协同育人的良性发展生态。（撰稿：伍浩川 摄影：

为全面贯彻高校毕业生稳就业、保就业工作决策部署，推进落实书记校长访企拓岗促就业专项行动的精神要求，开拓更多就业岗位和机会，促进毕业生高质量就业。近日，副校长宋梦岚，校长助理、财会学院执行院长王峰带领财会学院相关人员赴安徽满辰科技集团股份有限公司等多家企业交流考察，拓展就业实习岗位。在与合肥市代理记账协会副会长单位安徽满辰科技集团股份有限公司及其他会员单位：安徽德文财务咨询有限公司、合肥景天财务咨询服务有限公司、安徽万业企业管理有限公司等开展的线上线下相结合的交流会上，各公司相关负责人分别介绍了公司发展概况、业务范围、行业特色、发展规划和用人需求等。宋梦岚介绍了我校毕业生生源、就业进展情况，她希望依托此次访企拓岗促就业契机，充分利用发挥该公司作为合肥市代账协会副会长单位的优势，加深与名下100余家会员单位的联系，进一步拓展学生就业面、增加就业岗位。在走访用友政务软件股份有限公司安徽分公司、合肥越科科技有限公司、安徽惠友信息技术有限公司的过程中，我校一行详细了解了合作企业近年来经营发展和用人需求等情况。双方就深化校企合作、推进产教融合、优化人才培养及促进毕业生就业等进行深入交流，着重讨论了

5月25日，学校党校第十期党员发展对象培训班在学术报告厅开班。校党委副书记、副校长鲁先长应邀作党的十九届六中全会精神辅导报告。校党委委员、组织部部长张启元主持报告会。报告会上，鲁先长以关键词解读的形式，对全会作出历史决议的重大意义、党百年奋斗的初心使命和重大成就、中国特色社会主义进入新时代的历史性成就和历史性变革、 “两个确立”的决定性意义、党百年奋斗的历史意义和历史经验等内容，进行了系统阐述。报告主题鲜明、内容丰富、思想深刻，对学校上下深入学习贯彻全会精神具有重要指导、示范作用。报告会要求，学校各基层党组织要进一步统一思想，持续推动学习宣传贯彻全会精神深入深化，教育引导广大党员、师生深刻认识“两个确立”的决定性意义，深刻理解党百年奋斗的伟大成就、历史意义和宝贵经验，推动党史学习教育常态化长效化，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（撰稿：张启元 摄影：王卉 编辑：刘欢）