4月2日下午，安徽省教科文卫体工会中片区高校（附院)在安徽建筑大学召开了2024年工会教代会工作交流会。省教科文卫体工会主席吴海明、女职工主任李晓燕及30余所高校、附院主要负责人参加会议。会议由安徽建筑大学工会主席胡雯主持。我校教师刘群代表学校在大会上做女职工工作交流发言。会上，吴海明对新时代工会如何在“创新”上下功夫，形成品牌样板案例，展示工会风采，以及未来努力的方向和下一步工作计划作了指示。他强调，要准确把握习近平总书记关于工人阶级和中国工会十八大精神的重要论述的丰富内涵和核心要义，要全面提升数字化、智能化水平，高效整合利用数据资源，努力提升工会服务水平和能力。会上，通报了此次交流会论文征集评选情况。我校教师刘群等论文《高校女教职工工作多元化路径的实践与创新--以安徽三联学院为例》荣获一等奖；张启元等论文《民办高校工会高质量发展的创新探索与实践》、江伟等论文《高校工会维护和发展教职工权益机制研究》、张林论文《“互联网+”时代深化高校工会服务体系建设研究》荣获二等奖。（撰稿、摄影：工会 詹小溪 编辑：柯嫦女）

3月29日下午，副校长操晓峰、蔡文芬等赴安徽建筑大学就新一轮本科教育教学审核评估工作进行调研学习，工学部、文学部、教务处、质量管理与评估办公室相关负责人参与调研。安徽建筑大学党委常委、副校长闵杰，教务处、教师发展中心、外国语学院、电子与信息工程学院等单位负责人以及评建办工作人员参加座谈交流。会上，闵杰从该校评估组织与动员、自评自建、自评报告撰写、线上评估和入校考察安排等方面，翔实地介绍了该校审核评估开展情况及评建经验。操晓峰介绍了我校迎评促建的基本情况，就调研目的进行了相应说明。与会双方就专家考察基地、OBE理念落实、五育并举、培养方案、教学大纲、课堂教学、质量文化以及二级教学单位评建准备等内容进行了研讨交流。调研小组对安徽建筑大学的热情接待与经验分享表示感谢。座谈结束后，在该校教务处处长马巍带领下，调研小组沿“专家考察路线”分别考察了该校校史馆、智慧教室、土木工程学院、外国语学院、体育教学部及徽派建筑博物馆等。此次调研学习，对我校进一步理清评建工作思路，明确重点工作起到了良好的指导和推动作用。（撰稿：董艺苑）

‍3月28日下午，学校在T412召开2024年新增学士学位授权专业评审会。会议对2024年拟申报增列学士学位授权资格的4个专业进行审议。副校长张树林、操晓峰，部分校学位评定委员会委员，拟申报专业所在单位分管副院长（部长）、教学主任、专业带头人及培养对象，教务处相关人员参加会议。会议由副校长蔡文芬主持。评审会上，教务处对拟申报增列专业情况、工作安排、材料初审情况、评审要求进行汇报。各申报专业带头人分别从专业建设及人才培养方案、师资队伍、教学资源及利用、教学过程及管理、教学效果、毕业设计（论文）等六个方面对专业设立以来的建设情况、取得的成果和下一步建设计划以及自评情况进行了详细报告。与会委员通过审阅材料、听取汇报、现场质询、评议审议等方式，对参评专业进行了全面而深入的评估和指导，提出了建设性的意见和建议。大家一致认为，4个专业建设思路清晰，培养目标明确，培养方案执行规范，教学资源配置合理，实践教学体系完善，教学管理制度健全，教学质量监控体系运行有效，人才培养成果显著，同意增列车辆工程、健康服务与管理、人工智能、建筑电气与智能化4个专业学士学位授权。下一步，学校将对评审结果进行公示，并于近期

3月29日，学校在图书馆T518会议室召开2024届毕业生就业工作推进会。副校长洪梅，三院三部负责学生管理工作副院（部）长、负责就业工作学管主任，就业创业处全体工作人员参加会议。会议由就业创业处负责人饶芬芳主持。会上，饶芬芳解读了重点相关文件，从毕业去向落实率、访企拓岗开展情况、就业市场服务力度、困难群体帮扶进展、就业数据监测核查五个方面分析当前工作完成进度，并就进一步做好就业服务汇报工作安排。各院部从已就业、考研、考公、入伍、自主创业、灵活就业、暂不就业等维度对毕业生精准摸排，翔实汇报了2024届毕业生就业落实情况和近期工作开展。洪梅充分肯定了各院部的工作，分析了就业形势的严峻性，要求各院部要勇于面对毕业生人数加大、就业环境不乐观和学校体制改革这三个挑战。她指出，就业工作是一项民生工程，各院部要提高政治站位，增强责任和担当意识；摸清底数，及时提供就业服务；精准帮扶，坚持一个也不能少。要以此次会议为新的起点，把就业工作摆在更加突出位置，形成工作合力，促进2024届毕业生高质量充分就业。（撰稿、摄影：就业创业处 编辑：柯嫦女）

3月29日，蒙古国奥肯大学校长Yagaan一行来我校访问交流，校长金会庆教授，常务副校长江秀丽，副校长操晓峰、蔡文芬会见来宾。综合办公室、国际交流中心负责人及相关工作人员陪同座谈。金会庆对代表团的来访表示热烈欢迎，他表示，奥肯大学是我校接待的首个蒙古国访团，开启了我校与蒙古国高校交流的新篇章，具有重要的历史意义。希望能够与该校开展国际交流，探索更多合作可能性。Yagaan对我校的热情接待表示感谢，并介绍了蒙古国奥肯大学基本情况。他希望两校不断拓展合作领域，丰富合作形式，通过双方合作为学术研究以及师生交流提供优质平台。操晓峰简要介绍了安徽三联学院的办学历史和办学特色。会谈中，两校围绕人才培养模式、科研合作、联合培养、师资交流培训等领域的合作展开讨论并达成初步共识。金会庆与Yagaan签订合作备忘录并互赠礼品。双方将在学生交流、教师互访、科学研究等方面开展深入合作，对于促进中蒙科技文化交流，助推中蒙两国教育高质量发展有重要意义。（摄影：任玥　撰稿：隋欣）

3月28日，安徽三联学院2024年度扁平化管理签约仪式在图书馆T412会议室举行。三联创始人、校长金会庆教授，省教育督导专员、校党委书记王光虎，在肥党政领导，“三院三部”及各职能处室负责人参加签约仪式。签约仪式由常务副校长江秀丽主持。仪式上，金会庆校长与“三院三部”扁平化管理责任人分别签订了扁平化管理责任书，明确了在全新治理结构下各院部管理者的权责边界，进一步细化管理目标任务，切实落实管理主体责任。最后，金会庆校长作讲话。他首先肯定了各教学单位过去一年在人才培养、学科建设、科研创新等各方面所取得的成绩，但同时也对“三院三部”未来的工作提出了更高的期望和要求。他指出，今年是我校全面开展扁平化管理走过的第十五个年头，更是学校启动管理体制综合改革后迎来的首个目标任务考核年。今天所签订的这一纸责任状，承载的是学校对教育初心的坚守，是对高效管理的追求，更是对未来发展的承诺。他要求，参加签约仪式的各级管理者，要以更饱满的热情、更强烈的责任心和使命感，以实际行动持续践行“扁平化管理”的理念，不断推进并深化学校扁平化管理进程中的各项实践工作，共同书写安徽三联学院改革发展的新篇章。（撰稿：人力资源部 摄

3月28日上午，学校召开党建工作品牌培育创建研讨会。省教育督导专员、校党委书记王光虎现场指导，并作总结讲话。校党委副书记、副校长赵翀，校党委委员、副校长蔡文芬参加会议。会议由赵翀主持。会上，现代康养产业学院党委和数字创意现代产业学院党委依次汇报党建工作品牌建设方案。与会人员充分讨论并发表意见建议。会议指出，培育创建党建工作品牌，是学校党委立足综合管理体制改革、本科教育教学审核评估等工作实际，谋划开展的一项重点工作，是持续推进学校、产业学院（学部）党建与业务深度融合的重要举措，也是提升学校党建工作质量和水平的迫切要求。会议强调，要深刻认识培育创建党建工作品牌的现实意义，有针对性地解决党建和业务工作中面临的重点难点问题。要准确理解党建工作品牌的内涵，不断增强创新性和实用性。要以推动党建工作和业务双向融合为目标，实现党建和业务工作的创新发展。会议要求，相关党组织要以系统思维加强顶层设计，制定创建实施方案，明确具体推进措施。党委职能部门要加强党建品牌动态管理，及时宣传推广培育创建工作的经验做法和主要成效，选树先进典型，逐步形成学校党建品牌集群。会议同时就建立帮带指导工作机制、推进党建和教学工作

为提升全校办公室系统员工业务水平，着力打造素质更高、能力更强、作风更优的行政办公队伍，学校开展了为期一个月的办公室系统业务培训，各二级单位办公室共计128人次参加。3月27日，培训班圆满结业，综合办公室李燕作培训总结。此次培训坚持理论联系实际，以问题为导向，以规范为目的，根据办公室日常工作重点和突出问题，学校综合办公室精心设置了4个板块的课程，相关授课同志分别围绕行政办公基本能力、会务工作、公务礼仪、公文写作、档案管理、新闻写作等方面进行专题讲授，通过制度宣贯、案例分析、业务实操等形式，全面提升办公室系统人员的理论涵养和业务能力。培训中，学员们听课认真、积极互动，认为培训内容都非常实用、接地气，起到了“充电、解渴”的目标，希望类似这样的培训要多开、常开。培训期间，学员们与授课同志们共同探讨了新形势下做好办公室工作的新方法、新途径。结业会上，副校长操晓峰在讲话中表示，此次培训是在安徽三联集团统一部署下开展的办公室系统业务能力培训，取得了预期效果，希望全体学员始终保持学习状态，抓重点、补短板、强弱项，不断提升业务能力，同时建议办公室系统探索推进办公室业务考核体制机制建设，为推动学校高质量发