5月24日下午，护理学院邀请安徽省护理学会副理事长、硕士生导师张建凤教授来校开展以“护理科研论文撰写”为主题的学术报告。报告会由护理学院执行院长兰先兰主持，近200师生代表参加报告会。张建凤教授从论文写作步骤、科研选题要求、论文撰写格式、标题层次格式、综述格式和要求、文献检索方法六方面入手，详细讲述了论文写作方法，大到论文的整体架构、小到拟定题目的依据都进行了生动细致的讲解。最后，兰先兰总结发言，她代表学院对张建凤的精彩报告表示感谢，希望同学们能在张教授的指导中有所获益并写出优秀的学术论文。（撰稿：徐佳佳 摄影：任浩 编辑：隋欣）

5月24日中午，财会学院在A503会议室召开2022-2023学年第二学期外聘教师座谈会。5位优秀外聘教师代表，财会学院执行院长王峰、教学副院长时印瑜和教学秘书徐光霞参加了座谈会。王峰向与会的外聘教师简要介绍了学院的基本情况和当前重点教学工作，他强调外聘教师与校内教师一样是教学的组织者、学生的引路人，是“三全育人”的重要组成部分。他希望借此会议能够与外聘教师共商学院教育教学各项工作，特别是在2024年审核评估的大背景下，希望外聘教师为学院发展献计献策。随后，5位外聘教师积极发言，他们对我校近年来在软硬件设施、教学环境、校风学风以及教学规范等各方面的建设和发展给予肯定，并结合教学实际情况畅谈自己的教学体会和感受，认真分析教学中需要解决的问题，对教材的选用、课程的实施及考核管理、教学软硬件的建设等方面提出意见和建议。部分企业教师提出要进一步加强产教融合及校企合作，为学生提供多元化实习平台，进一步提高学生创新创业能力。此次座谈会的召开，架设外聘教师与学院沟通的桥梁，增强了外聘教师的教学责任心，明确了今后努力的方向，更为学院加强外聘教师的管理积累了宝贵经验，对下一阶段的教学工作的开展起到良好的

5月23日，安徽省机器人学会高校机器人工程专业院长（系主任）联席委员会一行3人来我校调研，副校长蔡文芬参加了调研会，会议由机器人工程学院执行院长王兴主持。会上，蔡文芬对学会联席委员会三位领导的到来表示欢迎并简要介绍我校情况。随后王兴介绍了机器人工程学院的发展历程，学科建设和人才培养特色。教学副院长张晓玲汇报了我校推动机器人工程专业在新工科建设中的经验，包括积极参与校企互动、通过比赛促进教研和教学、实现产教融合和双循环等方面内容，并介绍了面向智慧康养产业培养医工交叉应用型复合型人才的做法。学会联席委员会副主任苏亚辉对我校在机器人工程专业建设和人才培养方面的社会影响力表示肯定，学会秘书长王俊对机器人工程学院师资建设和学科竞赛等方面给出了建议。双方均表示将在学科竞赛、人才培养等方面多学习、多交流，增强良性互动，探索更多协同育人新模式。会后，王兴陪同学会联席委员会一行参观了安徽三联学院康养展示中心和机器人工程专业相关实验室，本次调研为日后双方友好交流和相互学习奠定基础，有利于提升我校机器人工程专业的建设水平和人才培养质量。（撰稿：韦明 摄影：柯嫦女 编辑：隋欣）

为扎实推进志愿服务活动，展现新时代志愿服务风采，践行社会主义核心价值观。近日，电子电气工程学院青年志愿者前往安徽省博物院开展志愿服务活动。青年志愿者在工作人员的带领下对馆内的建筑布局、陈设、展览主题与背景内容进行讲解。随后在开展的宣传主题讲座上，温馨提醒游客提前预约，引导观众有秩序进入会场。同时，为进一步做好现场服务与管理，志愿者还为部分老、弱、病、残游客提供一对一服务，带领至相应座位。志愿者们的温馨提醒和用心服务温暖了每一位游客的心。志愿者们纷纷表示要将志愿服务精神，融入日常、化作经常，传递青春正能量，让奉献的旗帜永远飘扬。（撰稿、摄影：电子电气工程学院 编辑：隋欣）

劳动教育是当代大学教育不可缺少的重要组成部分，是全面贯彻落实教育方针、实施素质教育、提高学生总体素质的基本途径。为让学生所学专业可以学以致用，增加实践机会，增强专业能力，计算机工程学院成立了电脑维修小分队，让学生“勤起来”，开展青春服务基层活动。电脑维修小分队一直以来坚持全校师生义务解决电脑硬件维修、维护等常见问题，分工明确，责任到人，做到当天任务当天处理，成立以来已累计完成维修任务40余次，对全校50余台电脑进行了系统优化、硬件维护等。电脑维修小分队以所学专业特长开展义务服务，既贯彻了劳动教育理念，又将专业知识学以致用，用实际行动诠释“劳动最光荣”。（撰稿：计算机工程学院 编辑：隋欣）

为促进毕业生更加充分高质量就业，5月25日上午，安徽三联学院联合肥西、肥东及长丰三县的人力资源和社会保障局在校图书馆广场共同举办2023年春季校园专场招聘会。本次双选会组织了60余家重点企业参会，涵盖了互联网、金融、制造业等多个行业，为我校毕业生提供储备干部、财务会计、电商运营、技术工程师等1300余个就业岗位。副校长宋梦岚、肥西县人社局就业服务中心吴金龙、长丰县人社局就业服务中心杨德玲、共青团肥东县委员会张欣慧和肥东县人社局人才中心杨静云等领导亲临现场调研指导，他们鼓励毕业生多关注合肥本地企业，留皖留肥兴业发展。本次招聘活动对于应届毕业生而言，是一次与企业面对面沟通的就业发展机会，对于企业是充盈岗位专业素质及人才引进的有效渠道。下一步，我校将持续推进就业工作，抢抓2023届毕业生离校前的重要节点，进一步拓展就业渠道，挖掘就业岗位，积极分类施策与指导，促进2023届毕业生高质量充分就业，助推学校就业工作迈向新台阶。(撰稿：洪园 摄影：刘欢）

为切实做好学生宿舍的管理工作，培养学生自我管理的能力，养成诚信、文明、团结、自律、自强的当代大学生良好的行为规范，学校在5月下旬组织开展“五好宿舍”评比活动。学生处宿管办组织各二级学院通过宿舍走访，围绕寝室内务、安全文明、遵守纪律、学习风气、精神面貌等五方面，对学生宿舍进行评比与互查，根据得分高低最终评出223间“五好”宿舍。“五好宿舍”评选是我校进一步落实立德树人根本任务，推进三全育人，促进学生德智体美劳全面发展的开展活动，对促进良好的校风、班风、舍风的形成，对学校宿舍文化建设起到了积极的推进作用。(撰稿、摄影：学生处 编辑：柯嫦女)

为广泛听取学生对后勤服务保障的意见与建议，满足学生的需求和期盼，全面提升后勤服务保障水平，5月19日，总务处召开后勤保障服务调研座谈会。总务处党员干部、各学院学生代表参加座谈会。会上，总务处副处长刘璇阐述了举办此次座谈会的目的和意义，她表示，后勤服务质量直接关系到每位学生的学习生活，希望大家能够对后勤服务质量多提意见和建议，促进学校后勤质量和服务育人成效的提升。随后，参会学生代表围绕食堂餐饮品质价位、商业经营、住宿环境、修缮服务、热水供应等方面结合自身体会，提出了合理的意见和建议，并现场填写意见反馈表。总务处对学生反映的问题记录在案，逐项给予了细致解答和说明，属于跨部门业务的，将及时向相关部门反馈。会上，学生代表踊跃发言、建言献策，体现了对学校后勤发展的关注、关心，以校为家的主人翁意识。同学们表示对学院的发展充满信心，对学院领导和老师真心为学生办实事的态度表示感谢，希望继续搭建良好的沟通平台。此次调研工作总务处通过与学生面对面交流的这种形式深入沟通，进一步加深了学生对学校后勤服务的理解，拉近了距离，减少信息不对称情况，对于后勤服务保障工作全面提升起到了积极有效的促进作用。相关负责人表示