10月30日下午，我校在图书馆一楼多功能厅举办就业有“位”来·安徽三联学院2025届秋季产业学院专场招聘会。本次招聘会共有20家用人单位参加，主要面向智慧交通现代产业学院、现代康养产业学院、数字创意现代产业学院、工学部毕业班学生，邀请安徽津利能源科技发展有限责任公司、上海电气生物质热电有限公司、人本股份有限公司等优质企业提供400余个对口职位，700余名毕业班学生到场参会。招聘会现场气氛热烈，人头攒动。毕业生穿梭于各个展位之间，与用人单位充分交流，寻找心仪岗位，主动投递简历。企业代表们详细介绍企业概况、业务范围、企业文化等，耐心解答毕业生们关于岗位需求、薪资待遇以及职业发展等方面的困惑。招聘会现场共收到简历超500份，达成初步就业意向300余人。下一步，学校将继续拓展渠道、搭建平台、创造机会，抢抓秋季招聘黄金期，充分发挥校园招聘主渠道，助力毕业生尽早就业、顺利就业、高质量就业。（撰稿/摄影：就业创业处 编辑：柯嫦女）

10月25至27日，安徽省第二届机器人大会暨人形机器人产业创新发展论坛在凤阳举办。安徽三联学院现代康养产业学院受邀参加此次盛会，与来自省内外的专家学者共同探讨机器人领域的前沿科技和产业发展趋势。在大会期间举行的2024年度安徽省机器人学会教育奖颁奖仪式上，现代康养产业学院教师占小忆和郑杨指导的两名学生荣获“优秀本科毕业论文”荣誉称号。学院一直注重学生创新能力和实践技能的培养，积极鼓励学生参与各类机器人和人工智能相关大赛。此次获奖不仅是对学生学术成果的认可，也是对学院教学和科研实力的肯定。未来现代康养产业学院将继续致力于服务机器人技术的研发与创新，加强与高校、科研院所和企业的合作，推动科研成果的转化与应用，为安徽省乃至全国的服务机器人产业发展贡献力量。（撰稿、摄影：现代康养产业学院 编辑：柯嫦女）

为积极响应《浙江省教育厅、上海市教育委员会、江苏省教育厅、安徽省教育厅关于举办第四届长三角民办高校教师教学技能大赛的通知》要求，充分展示我校教师教学水平与风采，提高教师教育教学能力，遴选优秀教师代表学校参加省级选拔赛。比赛分常规教学组和实践教学组两个组别，并采用说课方式进行。经过前期各院部组织与推荐，共有29位教师入围校赛。参赛教师随机抽签决定说课顺序。每位教师认真分析教学目标、学生特点，抓住痛点和教学重难点，以学生为中心精心规划课程设计，通过视频、图片等形式展示教学实施过程，进行教学总结反思。教师们教学方法新颖、教学手段多样、仪态端庄大方、说课自然流畅。评委们结合课程教学大纲、教学设计、课程思政融入、PPT制作等方面进行全面、细致的评审。最终工学部蒋龙云、张俊分获常规教学组和实践教学组第一名。副校长蔡文芬参与比赛全过程并表示，比赛不仅为教师们搭建了展示教学风采、相互切磋交流的平台，也进一步强化了教师的专业素养和课堂教学能力，有力推进了学校以赛促教、以赛促研的教育教学改革，促进了学校教育教学质量的提升。（撰稿、摄 影：夏玉洁、赵俊）

10月24日，学校召开了2023-2024学年教研室工作交流汇报及考评会议。会议分集中会议和分组评审两个阶段进行，质量管理与评估办公室、教务处相关负责人以及各教学单位教学主任担任考评专家。副校长洪梅、蔡文芬及各教研室主任，教务处相关人员参加会议。集中会议由教务处负责人主持，会上蔡文芬宣读了《关于调整2024-2025学年教研室及教研室主任的通知》文件，并希望各教研室在新的学年能够进一步凝心聚力，创新发展，为学校的高质量发展做出更大贡献。洪梅和蔡文芬为46位教研室主任颁发聘书。随后教务处汇报了本次教研室评审工作背景、考评工作流程和各教学单位初评结果，对参评材料提出了相关意见和建议，并明确了复评要求。分组评审采用人文艺术类、理工类交叉互评互促的方式同时进行。各教研室主任依次汇报2023-2024学年教研室工作总结、创新与特色、标志性成果、存在问题及下阶段工作开展思路。考评小组听取汇报、查阅支撑材料，结合教研室工作考评指标体系，从组织建设、教学管理、教学建设、教学改革、科学研究等五个方面进行全面评价，并指出改进建议。本次会议为各教研室提供了学习交流的平台，拓宽了教研活动的开展思路，促进了教研

为深度推进校企合作，强化党建对业务的引领作用，10 月25日下午，工学部党委书记、副部长王娟带领教师党员代表们前往公诚管理咨询有限公司安徽分公司，开展党建共建活动。公诚管理咨询有限公司安徽分公司党总支纪检委员、第六党支部书记、总经理助理刘献磊及党员代表参加了本次活动。参会党员们深入学习了党的二十届三中全会的背景与意义以及《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》核心要点。随后，双方代表签署了“党建共融，创新育人”合作书，并开展了党建经验分享与交流。双方一致认为，应以党建工作为指导，积极探寻协同育人的全新路径。工学部党委将以此次党建共建作为新的起点，进一步促进校企双方在党建领域的深度融合，推动人才培养与产业需求的紧密衔接，深化产教融合育人模式，助力学校实现高质量发展。（撰稿：工学部 编辑：柯嫦女）

为进一步加强辅导员队伍建设，增进辅导员之间的沟通和学习，提升辅导员队伍育人能力和水平，10月24日，新商科学部在A206会议室开展首次辅导员工作交流会。学部领导傅炜、程学华、吴月星、王金丽及全体辅导员参会，会议由学部党委副书记吴月星同志主持。会上，朱旻旻等5位辅导员结合自身工作实际，围绕学生思想政治教育、日常生活管理、班风学风建设等方面进行了分享。与会辅导员就如何加强心理健康教育、创新学科竞赛培养，提升日常管理工作效能等主题进行了深入探讨。傅炜在会上要求，辅导员作为学生思政教育的中坚力量和坚强堡垒，应将交流会作为学习提升、充电赋能的契机，借鉴同行工作经验，丰富处理问题的思路，为今后工作开展积累更多的宝贵经验。（撰稿：新商科学部 编辑：柯嫦女）

数字创意现代产业学院为培养学生在设计中的基础审美能力和实践调研能力，走出校园积极开展各类设计课程的课外实践教学活动。服装与服饰设计专业教师刘力在星达城为同学们现场授课，从卖场陈列的意义、具体调场方法及操作要领等方面为同学们进行详细讲解，并通过大量品牌案例分析，对每组同学的调研报告进行现场点评；数字媒体艺术专业教师范珊珊带领学生们在合柴1972、安徽博物院、合肥植物园等多个景点进行实地取景拍摄，训练学生的实战能力；凌菊老师在书籍装帧设计课程上，带领学生们就地取材，对校图书馆的图书进行装帧设计，通过实践教学案例学习，学生能够将理论知识与实际操作相结合，为未来的职业发展奠定基础，更深入地了解市场的竞争格局、消费者需求、流行趋势等重要信息，提升对市场的敏感度和洞察力。 校外实践教学活动是数字创意现代产业学院每学期的传统教学活动，在成立产业学院后，该教学活动对于学生深刻了解产业现状也有着积极作用，同学们在校外实践教学活动中受益匪浅，特别对互动性强的实操环节表现出浓厚的兴趣和极大的热情，该院将继续推行此类教学活动的开展，为学生提供丰富的教学体验。（撰稿、摄影：数字创意现代产业学院 编辑：柯嫦女）

10月24日下午，后勤保障监管处联合安全管理处在图书馆412会议室召开后勤第三方服务单位安全管理培训会议。本次会议由后勤保障监管处负责人主持，安全管理处负责人等主讲，各科室及第三方相关负责人参加。会议以“隐患离我们很近”为切入点，结合社会实际案例为参会人员讲解学校消防安全工作中提前消除火灾风险隐患、保证人员具备初期灭火和逃生能力的重要意义。并围绕日常巡查发现问题对参会人员进行安全管理工作针对性培训，会议强调，为防范安全事故，第三方服务单位必须提高交通安全和施工安全意识，相关负责人要扎实落实安全培训，确保员工掌握安全生产应知应会知识，持续提高防范风险能力。校园安全是学校工作的重中之重，它关系到每一位师生的生命安全和身心健康，必须时刻保持警惕，将安全工作放在首位，确保校园的安全稳定。会议从加大食品安全管理力度，确保食品质量和安全，以及加强校园设施安全检查和维护，定期对校园内建筑、水电、消防等设施进行检查，排除安全隐患等方面对第三方服务单位提出明确要求。校园安全工作是一项长期而艰巨的任务，后勤保障监管处将持续努力和关注，加大对第三方服务单位日常安全检查力度与督促隐患整改工作，防范各类事故发生